SMALT

Recrutez mieux.

Des professionnels passionnés et compétents disposant des meilleurs outils.

Sourcing

Recevez des cv qualifiés

Nos meilleurs sourceurs recherchent et qualifient des profils pour vous. Vous recevez des CV de candidats répondant à l’ensemble de vos critères de sélection.

Recrutement

Externalisez vos recrutements

En véritable prolongement de votre service RH, nous prenons en charge l’ensemble des tâches liées à la recherche, la qualification et l’évaluation de candidats.

Executive Search

Approche directe de C-level

Nous accompagnons les comités exécutifs et comités de direction dans leurs recrutements complexes et stratégiques : Partners, Directeurs et Managers clés.

Marque Employeur

Passez à l’étape supérieure

Partenaire de la première société de production de films dédiés à la marque employeur, voyez long terme et posez la première brique de votre stratégie d’attraction. 

Nos services

Autonomie, externalisation complète, besoin urgent ou projet long terme,
SMALT vous accompagne dans toutes vos problématiques recrutement.

Sourcing massif & visibilité maximale

Partenaires des CVthèques les plus performantes

Visibilité maximale sur les meilleurs jobboards

Toujours à la pointe des outils de sourcing

Approche directe & marketing RH

Approche de tous les candidats potentiels, même les candidats passifs

Des techniques de sourcing et d’approche directe éprouvées

Identification des clés d’attractivité de votre entreprise

Evaluations complètes & sur-mesure

Evaluations techniques, relationnelles et comportementales.

Outils d’évaluation des compétences technique développés en interne.

Des candidats correspondant parfaitement à vos attentes

Nouvelles Techologies & outils informatiques.

Une solution Big Data pour un sourcing sans limites

Algorithmes de matching : atteindre le candidat idéal au bon moment.

Outils de tests en ligne pour l’évaluation des profils techniques

Sourcing

Recrutement & Executive search

Audit & définition des Besoins
Recherches « multicanal »
Sélection des profils
Qualification des profils retenus
Pitch Client & Présentation de l’Offre d’Emploi
Évaluation RH
Évaluation Technique sur-mesure
Évaluation de Motivation
Prise de Références
Planification des Entretiens chez le client
Organisation et réalisation des Entretiens et des Sessions de recrutement
Décision de recrutement
Suivi de l’Intégration et de la Formation
Accompagnement administratif et comptable



























Sourcing

  Recherches « multicanal »
  Sélection des profils
  Qualification des profils retenus
  Pitch Client & Présentation de l’Offre d’Emploi

Recrutement & Executive search

  Audit & définition des Besoins
  Recherches « multicanal »
  Sélection des profils
  Qualification des profils retenus
  Pitch Client & Présentation de l’Offre d’Emploi
  Évaluation RH
  Évaluation Technique sur-mesure
  Évaluation de Motivation
  Prise de Références
  Planification des Entretiens chez le client
  Organisation et réalisation des Entretiens et des Sessions de recrutement
  Suivi de l’Intégration et de la Formation

Prestation de recrutement

Les 6 étapes clés

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Audit & définition
des besoins en recrutement

Audit & définition des besoins en recrutement

    Analyse et compréhension des besoins en recrutement de nos clients : savoir-être et savoir-faire.

    Définition des fiches de poste et conseils sur le positionnement : salaire et expérience des profils recherchés.
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Sourcing massif

Sourcing massif

    Accès illimité aux CVthèques leaders du marché

    Base de données interne +1.5M de candidats alimentée chaque jour de nouveaux talents

    Outils digitaux de matching et big data innovants : recherche web
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Approche directe & chasse

Approche directe & chasse

    Une équipe formée aux techniques de l’approche directe  et du marketing

    Un réseau professionnel qualifié et étendu
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Qualifications & évaluations

Qualifications & évaluations

    Une équipe rh spécialisée par métiers pour des évaluations complètes et poussées.

    Outils digitaux en ligne développés en interne pour l’évaluation des compétences  techniques.

    Une équipe RH qualifiée à la conduite d’entretiens physiques, de mise en situation et de tests (exemple tests de vente).
1

Plannification & organisation

Plannification & organisation

    Des infrastructures dédiées et une équipe permettant l’organisation d’entretiens ou de sessions de recrutement dans nos locaux ou partout en France
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Intégration & suivi

Intégration & suivi

    Accompagnement et suivi des candidats tout au long de la mission.

    Suivi personnalisé pendant la période d’intégration

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du lundi au vendredi de 9:00 à 19:00